Kognitive Eignungstests für Unternehmen

Bewerber objektiver
vergleichen.

Recruitingtests unterstützt Unternehmen dabei, kognitive Fähigkeiten von Bewerbenden strukturiert zu erfassen und Ergebnisse vergleichbar auszuwerten.

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So starten Sie mit Recruitingtests

01

Account erstellen

Registrieren Sie sich zunächst kostenlos bei Recruitingtests.

02

Unternehmen freischalten

Schreiben Sie uns anschließend an [email protected]. Wir richten Ihr Unternehmen für Sie ein.

03

Bewerbende einladen

Weisen Sie Tests zu und laden Sie Bewerbende zur Durchführung ein.

04

Ergebnisse auswerten

Nach Abschluss stehen die Ergebnisse zentral in Recruitingtests zur Verfügung.

Was Recruitingtests erfasst

Kognitive Fähigkeiten

Der aktuelle Test erfasst logisches, numerisches und räumliches Denkvermögen.

Standardisierte Durchführung

Bewerbende bearbeiten Aufgaben unter einheitlichen Bedingungen und nach derselben Testlogik.

Antworten & Bearbeitungszeiten

Neben den Antworten werden Bearbeitungszeiten erfasst und für die Auswertung berücksichtigt.

Vollständig browserbasiert

Die Durchführung erfolgt direkt im Browser. Zusätzliche Software oder lokale Installationen sind nicht erforderlich.

Recruitingtests im eigenen Bewerbungsprozess einsetzen.

Erstellen Sie zunächst Ihren Account. Anschließend richten wir Ihr Unternehmen gemeinsam mit Ihnen ein.

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